ABLAUF

Orientierungstreffen: Wir starten mit einem ersten Orientierungstreffen im Vinya Loft Yogastudio in Bremen. Hier wollen wir Dich und die Mentoringgruppe näher kennenlernen. Während dieser ersten Begegnung werden die Ziele und der genaue Ablauf für das Mentoring-Programm besprochen. Es gibt ausreichend Zeit für Fragen und Antworten.

Unterrichtspraxis: Während des Mentorings sammelst Du insgesamt rund 20 Unterrichtsstunden – davon übernimmst Du für 4 Monate fest eine Yogaklasse im Vinya Loft (je nach Feiertagen ca. 14–20 Termine). In diesen Klassen hast Du Gelegenheit Dich auszuprobieren und neu gelernte Aspekte direkt umzusetzen. Du lernst, was es heißt, dabei zu bleiben und gefördert zu werden. So wirst Du schnell sicherer in Deinem Unterricht und kannst mit dieser Sicherheit schneller Deinen eigenen Stil des Ansagens von Positionen und Philosophie finden. Die Regelmäßigkeit und das Dranbleiben sind ein großer Schritt hin zu einer Lehrer-Persönlichkeit.

Hands-On Inversions: In diesem Workshop lernst Du, Umkehrhaltungen sicher und methodisch korrekt zu unterrichten und Deine Schüler individuell und gezielt zu unterstützen. Der Fokus liegt auf klaren Anleitungen, sicheren Assists und Adjustments, die Deine Schüler in ihrer Haltung stärken. Erweitere Dein Wissen, um Deine Klassen sicher in die Welt der Umkehrhaltungen zu begleiten.

Hands On-Praxis: Während des Mentoring Programms adjustest Du in insgesamt 12 Yogaklassen aus unserem offenen Kursplan (Level 1/Level 1-2/Level 2/Rückenfokus).
Assistieren bedeutet Qualität und Leidenschaft im Vinya Loft. Du hast in Deiner Ausbildung den Grundpfeiler gelegt – nun geht es darum, die Assists mit Leib und Seele anzuwenden, durch die wöchentliche Praxis immer mehr zu verstehen und in die Tiefe zu gehen.

Unterrichtsanalyse: Deine Mentoren werden 2-mal Deine Yogaklassen besuchen, Deinen Unterricht analysieren und Dir ein ausführliches Feedback dazu geben. Diese Analyse wird 1 x zum Anfang und 1 x zum Ende des Mentoring Programms stattfinden, so dass Du ein direktes Feedback zu Deinen Fortschritten bekommst.

Teacher Coaching: Es gibt einen gemeinsamen Coaching-Day, an dem alle Mentees teilnehmen und von Farina gecoacht werden. In kleinen Sequenzen, die Du unterrichtest, geht es vor allem um Dich und Deine Präsenz als Lehrer. Du lernst, Dich klarer auszudrücken. Mit dem direkten Feedback bekommst Du verschiedene Werkzeuge an die Hand, mit denen Du Dich sicherer fühlst, Deinen individuelle Ausdruck schärfst und mehr Authentizität und Sicherheit vermittelst.

The Shift – Vom Lernen zum Lehren: In diesem Abschlussworkshop entwickelst und formulierst Du Dein individuelles Lehrerprofil – klar, praxisnah und authentisch. Durch gezielte Lehrübungen und professionelles Feedback erkennst Du Deine Stärken, verfeinerst Deine Unterrichtssprache und gewinnst Sicherheit in Deinem eigenen Stil als Yogalehrer.

Austausch innerhalb der Mentee-Gruppe: Während des Mentoring Programms hospitierst Du jeweils 2 x in den Yogaklassen der anderen Mentees und gibst selber Feedback.

Teilnahme an Yogaklassen: Während des Mentoring Programms nimmst Du 12 x an Yogaklassen im Vinya Loft bei erfahrenen Lehrern teil. Für 2 dieser Yogaklassen erstellst Du einen ausführlichen Analyse-Bericht. Dafür hast Du nach Kursende Zeit mit dem Lehrer, um Fragen zu stellen und die Arbeitsweise und Ausrichtung des Lehrers hinter dem Sichtbaren zu verstehen.